New York State Election Law

ATTENTION ALL EMPLOYEES

Time allowed employees to vote on Election Day N.Y. ELECTION LAW SECTION 3-110  * states that:

• If you do not have four (4) consecutive hours to vote, either from the opening of the Polls to the beginning of your working shift, or between the end of your working shift and the closing of the polls, you may take off up to two (2) hours, without loss of pay, to allow you time to vote if you are a registered voter.
• You may take time off at the beginning or end of your working shift, as your employer may designate, unless otherwise mutually agreed.
• You must notify your employer not less than two (2) days, but not more than ten (10) days, before the day of election that you will take time off to vote.

Revised 4.14.2020 by NYS Legislation

*Employers: Not less than ten (10) working days before any Election Day, every employer shall post conspicuously in the place of work where it can be seen as employees come or go to their place of work, a notice setting forth the provisions of this law. Such notice shall be kept posted until the close of the polls on Election Day.

_________________________________________________________________________

Ley Electoral del Estado de Nueva York

ATENCIÓN A TODOS LOS EMPLEADOS

El tiempo permitido a los empleados para votar el día de las elecciones de N.Y. LEY ELECTORAL SECCIÓN 3-110* establece que:

• Si no tiene cuatro (4) horas consecutivas para votar, ya sea desde la apertura de las Urnas hasta el inicio de su turno de trabajo, o entre el final de su turno de trabajo y el cierre de las urnas, puede despegar hasta dos (2) horas, sin pérdida de salario, para darle tiempo a votar si es un votante registrado.
• Puede tomarse un tiempo libre al comienzo o al final de su turno de trabajo, según lo designe su empleador, a menos que se acuerde lo contrario.
• Debe notificar a su empleador no menos de dos (2) días, pero no más de diez (10) días, antes del día de la elección que se tomará un tiempo libre para votar.

Revisado el 4.14.2020 por NYS Legislation

*Empleadores: No menos de diez (10) días hábiles antes de cualquier día de elecciones, cada empleador deberá publicar visiblemente en el lugar de trabajo donde se pueda ver que los empleados van o vienen a su lugar de trabajo, un aviso que establece las disposiciones de esta ley. Dicha notificación se mantendrá publicada hasta el cierre de las urnas el día de las elecciones.